Über uns

Vielfaltsprojekte wird getragen von einem jungen, wachsenden Team rund um den Diversity-Trainer Lorenz Narku Laing. Hier finden Sie alle Informationen rund um das Team und ihre Aktivitäten.

Narku Laing, M.A.

Gründer und Leiter von Vielfaltsprojekte

Seit 2014 ist Lorenz Narku Laing als Diversity-Trainer und Berater für Antidiskriminierung über seine Sozialunternehmen Vielfaltsprojekte tätig. Er absolvierte eine Ausbildung zum Peer-Diversity-Trainer bei Eine Welt der Vielfalt e.V., ist ausgebildeter Seelsorger und zertifizierter Tutor in der Schreibberatung, Peer-Tutoring und interkultureller Kommunikation.

Seit 2017 arbeitet Lorenz Narku Laing als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Geschwister-Scholl-Institut für Politikwissenschaft, forscht schwerpunktmäßig zu den Themen Flucht, Migration und Rassismus und arbeitet derzeit an seiner Dissertation im Themenfeld Rassismus in Deutschland. Seit 2014 ist er als Diversity-Trainer und Berater für Antidiskriminierung über seine Plattform Vielfaltsprojekte tätig. 2016 bildete er sich im Rahmen einer Verstärker-Fortbildung der Bundeszentrale für politische Bildung zur Arbeit mit bildungsbenachteiligten Jugendlichen fort.

Er ist Träger eines B.A. in Soziologie mit dem Nebenfach Jura der Goethe-Universität Frankfurt. Im Rahmen eines Auslandsstudiums am Kings-College-London vertiefte er seine Kenntnisse in den Bereichen Geschichte und Religionswissenschaft und schrieb einen Blog für die Frankfurter Neue Presse rund um das Thema Vielfalt. Während seinem M.A. in Politics, Administration and International Relations an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen und einem Auslandsaufenthalt an der Universität Zürich wurde er vom Begabtenförderwerk der Hans-Böckler-Stiftung gefördert. Praktika führten ihn zu den Vereinten Nationen in Genf, Operation Black Vote in London und zum Amt für multikulturelle Angelegenheiten in Frankfurt. In der Vergangenheit engagierte sich Lorenz Narku Laing als Vorsitzender der Schwarzen Jugend in Deutschland und an der Zeppelin Universität als Vorsitzender des Student Council sowie Mitglied im Senat und der Stipendienkommission. Zwischen 2011 und 2014 arbeitete Laing als hauptamtlicher pädagogische Fachkraft an Frankfurter Förderschulen, Jugendeinrichtungen und führte sein langjähriges Ehrenamt als American Football-Coach fort.

 

Jasmin Köhler, M.A.

Freie Beraterin

Jasmin Köhler arbeitet als freie Beraterin für Vielfaltsprojekte und unterstützt das Unternehmen mit ihrem fundierten Fachwissen und ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich Diversität.

Direkt nach dem Abitur im Sommer 2010 startete Jasmin Köhler ihr Bachelorstudium Public Management an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Bachelorstudiums, verbunden mit einer Auszeichnung für ihre hervorragende Abschlussarbeit, hatte sie den Wunsch nun auch die Sichtweise der Privatwirtschaft kennenzulernen. Deshalb begann sie, mit der Unterstützung eines Stipendiums, das Masterstudium General Management an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen am schönen Bodensee.

Im Rahmen ihres Masterstudiums ergänzte Jasmin Köhler ihr theoretisches Wissen und sammelte praktische Erfahrung im Bereich der Führungskräfteentwicklung in einem großen Konzern in der Schweiz. Das Masterstudium schließt Sie im Jahr 2016 mit ihrer Thesis zum Thema Heterogenität in den Führungsebenen, am Beispiel von Menschen mit Behinderung in Führungspositionen, ab. Dieses Thema hatte einen sehr persönlichen Hintergrund, da Jasmin Köhler selbst aufgrund einer Muskelerkrankung im Rollstuhl sitzt.

Während des Studiums absolvierte sie diverse Praktika in der öffentlichen Verwaltung und sammelte hierbei unzählige Erfahrungen über die Strukturen und Abläufe in deutschen Verwaltungen. Neben dem Masterstudium engagierte sie sich ehrenamtlich in verschiedenen Gremien und Initiativen der Zeppelin Universität. Seit vielen Jahren setzt sie sich stets für die Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderung sowie einer zunehmenden Diversität in der Gesellschaft ein. Dafür unterstützt sie nun auch tatkräftig Vielfaltsprojekte.

© Laura Feijóo

Florian Lenner

Studentischer Mitarbeiter

Florian Lenner arbeitet als persönliche Assistenz von Lorenz Narku Laing bei Vielfaltsprojekte und ist zudem studentische Hilftskraft am Geschwister-Scholl-Institut für Politikwissenschaft. Florian Lenner absolvierte 2017 sein Abitur am Ignaz-Kögler-Gymnasium Landsberg am Lech und fing Ende desselben Jahres sein Studium der Politikwissenschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität in München an.

Praktische Erfahrung sammelte er bereits zu Schulzeiten. Er arbeitete während seiner Schulzeit und absolvierte Praktika beim Bayerischen Rundfunk sowie am Set einer Filmproduktion. Im Rahmen seines Studiums unterstützte er einen Abgeordneten des Bayerischen Landtages neun Wochen als Praktikant bei der Recherche zu europapolitischen Themen, dem Schreiben von Anfragen und der Vorbereitung von Terminen.

Neben seinen schulischen, studentischen und nebenberuflichen Aktivitäten war und ist Florian Lenner auch ehrenamtlich engagiert. Unter anderem war er in den Jahren 2015 und 2016 Teil der AG Flüchtlingshilfe am Ignaz-Kögler-Gymnasium und unterstützte gemeinsam mit seinen Mitschülerinnen und Mitschülern die Geflüchteten im Rahmen eines eigens organisierten Deutschunterrichtes und Sportangebotes. Seit Oktober 2018 begleitet er zwei neue Studierende während ihrer ersten beiden Semester in Rahmen des Peer-to-Peer Mentorings der LMU, hilft ihnen bei der Planung ihres weiteren Studiums und beantwortet alle Fragen rund um das Studium der Politikwissenschaft. Außerdem ist er politisch aktiv und gestaltet in seinem Verband den Europawahlkampf in München.