Aktuelles

Kunst von Dr. Javid Mamasani im Vielfaltsprojekte Büro (25. August 2021)

Wir haben neue Kunst im Büro. Ab sofort schmücken zwei Bilder des Künstlers Dr. Javid Mamasani unser Vielfaltsprojekte Büro in Fürstenfeldbruck. Der Architekt, Bildhauer und Maler war zu Gast bei der Vielfaltsprojekte GmbH und half dem Team bei der Auswahl der Bilder.

 

Seminar: „Interkulturelle Kommunikation“ | Hanns-Seidel-Stiftung (11. – 13. August 2021)

Annarina Kemnitz, M.A. und Daniel Grosfeld gestalteten ein abwechslungsreiches Seminar zu interkultureller Kommunikation für die Stipendiat_innen der Hanns-Seidel-Stiftung. Der dreitägige Workshop bot Raum für die Auseinandersetzung mit der eigenen Identität und Kultur als mehrdimensionales Konstrukt, die kritische Diskussion von Stereotypen und Vorurteilen sowie das aktive Hinterfragen kultureller Unterschiede.

Workshop: „Rassismus verstehen“ | Nobelhart & Schmutzig (9.-10. August 2021)

Unser Projektmanager Jack Mensah, B.A. gestaltete gemeinsam mit Dr. des. L. Narku Laing einen zweitägigen Workshop zu Rassismus für das Team des Restaurants Nobelhart & Schmutzig in Berlin. Der Workshop thematisierte die Strukturen und Mechanismen von Rassismus, Diskriminierung und unterbewussten Vorurteilen insbesondere auch in Verbindung zur Gastronomie.

 Münchner Merkur: „Ein Brucker Botschafter spricht gegen Diskriminierung“ (03. August 2021)

Der Münchner Merkur berichtet über unseren Geschäftsführer Dr. des. L. Narku Laing, anlässlich seines Auftritts auf der One Young World Konferenz. Hier finden Sie den Artikel.

Workshop: „Rassismus weltweit – Ursachen und Folgen, von der Vergangenheit bis heute“ | STUBE Bayern ( 24. Juli 2021)

Was können wir im globalen Kontext gegen Rassismus tun? Das war die zentrale Frage des Workshops für die STUBE Bayern in Nürnberg. Juniorreferent David Schupp und Projektassistent Uzair Hussain gestalteten einen Workshop für Studierende aus dem globalen Süden. Die Teilnehmenden setzten sich mit den Ursachen und Folgen von Rassismus auseinander und diskutierten, wie der Einsatz gegen Rassismus im globalen Kontext gestaltet werden kann.

OYW Munich 2021, Foto: Oliver Sold

Dr. des. L. Narku Laing auf der One Young World Konferenz (26. Juli 2021)

Unser Geschäftsführer Dr. des. L. Narku Laing war ein Delegate Speaker auf der One Young World Konferenz. In seiner Rede erläuterte er, warum faire und gerechte Wirtschaftssysteme Vielfalt brauchen. Er sagte: "Mein Ziel ist es, für Menschen Türen zu öffnen, die von Diskriminierung betroffen sind." Für sein Engagement wurde er mit dem Solidarity Scholarship ausgezeichnet.

Migrantische Perspektiven wirksam machen? Ein Bericht aus der Bildungspraxis. (01.Juni 2021)

Unsere Projektmanagerin Annarina Kemnitz M.A. berichtet in einem Blogbeitrag über das Bildungsprojekt „Kulturdolmetscher plus – sharing empowerment“, welches sie im Rahmen ihrer Tätigkeit bei der Katholischen Erwachsenenbildung in Bayern gestaltete.

Im Beitrag wird unter anderem darüber diskutiert, wie sich das Projekt in den kritischen Diskurs um Integration einbettet und wer für ein gelingendes Miteinander in der pluralen Gesellschaft verantwortlich ist. Hier finden Sie den Blogpost.

#blacklivesmatter in Deutschland - Podcast „Tagesticket“ I Bayerischer Rundfunk (25. Mai 2021)

Unser Geschäftsführer Dr. des. Lorenz Narku Laing war im Podcast „Tagesticket“ des bayerischen Rundfunks zu Gast. Anlässlich des ersten Todestages von George Floyd, sprach er darüber, was die #blacklivesmatter Bewegung in Deutschland verändert hat. Viele Menschen setzen sich nun intensiver mit Rassismus auseinander und lernen dazu. Allerdings gibt es in Deutschland immer noch viel zu tun, um strukturellen Rassismus zu überwinden. Er erklärt, weshalb er dennoch positiv gestimmt ist und dass uns der Aufbruch in eine diskriminierungsfreie Gesellschaft gelingen kann. Hier finden Sie die Folge des Podcasts.

Vortrag: Bühne frei für Menschlichkeit – Acts for Humanity (21.Mai 2021)  

Im Rahmen des Live Events „Bühne frei für Menschlichkeit“ des Vereins Acts for Humanity e.V. hielt unser Geschäftsführer Dr. des. L. Narku Laing einen Bildungsvortrag zum Thema Antirassismus. Dabei zeigte er auf, welche Grenzen Rassismus in unserer Welt schafft. Im anschließenden Gespräch mit Moderatorin Esra Karakaya erläuterte er, wie wir uns aktiv gegen Diskriminierung einsetzen können, um die Grenzen von Rassismus und Diskriminierung zu überwinden. 

Dr. des. L. Narku Laing als Experte bei Sky Sport News (18. Mai 2021)  

Anlässlich des Deutschen Diversity-Tags am 18. Mai war unser Geschäftsführer Dr. des. L. Narku Laing bei Sky Sport News als Experte für Vielfalt und Diskriminierung zu Gast. Mit Moderatorin Amina Ndao sprach er live im Sky Sport News Studio über Vielfalt und Diskriminierung im Sport. Gemeinsam mit der ehemaligen Bundestrainerin Steffi Jones thematisierte er Rassismus sowie Soziale Teilhabe im Sport. Dabei betonte er die Wichtigkeit von Prävention, Umverteilung und Repräsentation, um Vielfalt im Sport auf allen Ebenen aktiv zu fördern und Diskriminierung zu verhindern. 

 

Interview mit Philipp Agostini - Bayern 2 (17. Mai 2021)

Unser Juniorreferent Philipp Agostini hat anlässlich des Internationalen Tages gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit, im Rahmen seiner ehrenamtlichen Tätigkeit für diversity München e.V., mit Bayern2 über Diskriminierung an Schulen gesprochen. Im Interview betonte er, wie wichtig es ist, junge Menschen und Lehrkräfte für das Thema Diversität und geschlechtliche sowie sexuelle Vielfalt zu sensibilisieren. Denn Diskriminierung wegen des Geschlechts oder der sexuellen Identität - von hasserfüllter Sprache bis hin zu Gewalt - ist an Schulen nach wie vor ein Problem. Wir unterstützen und fördern die wichtige Arbeit von diversity München e.V. und sind dankbar für den wertvollen Beitrag, den sie an Schulen leisten!  Hier finden Sie den Beitrag.

 

Vortrag am Goethe Institut zu Rassismus (28.April 2021) 

Unser Geschäftsführer Dr. des. L. Narku Laing hielt vor über 200 Mitarbeitenden der Goethe Institute weltweit einen Vortrag zu Rassismus. Das Thema wurde aus all seinen verschiedenen Facetten beleuchtet und in Beziehung zum Goethe Institut und deren Arbeit sowohl im In – als auch im Ausland gesetzt. Durch das Aufzeigen kolonialer Kontinuitäten wurde auf den besonderen historischen Kontext verwiesen, in welchem die Vermittlung von Kultur und Bildung steht. Anhand alltagsnaher Beispiele wurde erläutert worauf es zu achten gilt, um Rassismus nicht zu reproduzieren.  

 

Gründung der Vielfaltsprojekte GmbH 

Durch die Eintragung der Vielfaltsprojekte GmbH übersetzt sich unser tiefgehendes Commitment gegenüber der diskriminierungsfreien Gesellschaft in eine neue Form, die es uns ermöglicht die Zukunft mutiger zu planen und größere Projekte zu gestalten.
Wir freuen uns, Sie nun auch bei Projekten und Aktionen größeren Formats uneingeschränkt begleiten zu können. Kommen Sie einfach mit ihren Projektideen auf uns zu – die Vielfaltsprojekte GmbH ist bereit dafür.

 

Workshop Burgtheater Wien (10. April 2021)

Wie können wir Rassismus und rassistischen Aufführungspraxen im Theater begegnen?
Dieser Frage widmete sich das Burgtheater Wien im Rahmen eines Anti-Rassismus Workshops unter der Leitung von Dr. des L. Narku Laing und Jack Mensah. Gemeinsam mit der Belegschaft des renommierten Theaters beleuchteten wir Rassismus aus allen Facetten und identifizierten dessen Spielarten und diskursive Mechanismen.

 

"Prägende Momente und ein Zugewinn an Sensibilität" I Gemeindeblatt Unterföhring (09.April 2021)

Das Gemeindeblatt Unterföhring berichtet über unsere Workshoptage am Gymnasium Unterföhring.Unter der Leitung von Dr. des. L. Narku Laing gestaltete Vielfaltsprojekte zwei Projekttage zu Rassismus und Diskriminierung am Gymnasium Unterföhring. Die Projekttage für die Schüler_innen sowie zwei weitere Workshops für die Lehrkräfte fanden im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Was ist Rassismus?" der Gemeinde Unterföhring statt. Gemeinsam mit den Lehrkräften veranstaltete Vielfaltsprojekte 15 thematische Workshops mit 5 Schwerpunkten, ein Onlinetraining und verschiedene Unterrichtseinheiten für die über 300 Schüler_innen. Den Beitrag im Gemeindeblatt finden Sie hier.

 

Panelist an der University of Birmingham zu Engagement (09. März 2021)

 

Im Rahmen eines Seminars für Politikstudierende zum Thema Aktivismus, politischer Teilhabe und soziales Engagement an der University of Birmingham, kehrte unser Geschäftsführer Lorenz Narku Laing an seine alte Wirkstätte zurück. Als einer von drei Sprecher_innen erzählte er die Geschichte seines persönlichen Engagements und wie diese zur Gründung seines Sozialunternehmens Vielfaltsprojekte führte. Dabei betonte er insbesondere die Bedeutung von Networking und Zusammenarbeit all derer, die für das gleiche kämpfen.

 

Workshop Land.Zuhause.Zukunft.: „Rassismus begegnen als kommunale Aufgabe“ (24. Februar 2021)

Lorenz Narku Laing gestalteten gemeinsam mit Jack Mensah und Rahel Willmer einen Workshop zu Rassismus für das Programm Land.Zuhause.Zukunft. Das Programm der Robert Bosch Stiftung und der Universität Hildesheim unterstützt Akteur_innen aus dem ländlichen Raum bei der Entwicklung innovativer Ansätze und Strukturen in der Integrationspolitik. Gemeinsam mit den über 40 Teilnehmenden, bestehend aus Vertreter_innen der Verwaltung sowie zivilgesellschaftlicher Akteur_innen der unterschiedlichen Landkreise, zeigten wir Strukturen und Mechanismen von institutionellem Rassismus auf und diskutierten, wie wir diese Strukturen verändern können.

 

Wie rassistisch bist du? Das Experiment I Norddeutscher Rundfunk (18. Januar 2021)

 

In der Dokumentation „Wie rassistisch bist du?“ des Norddeutschen Rundfunks wirkte unser Geschäftsführer Dr. Lorenz Narku Laing als Experte für Rassismus mit. Sechs weiße Teilnehmer_innen sprechen im Rahmen eines Experiments, angeleitet von tagesschau24-Moderator Michail Paweletz, über ihre rassistischen Vorurteile und wie sie mit ihnen umgehen. Dr. Narku Laing erklärt woher diese Vorurteile kommen und welche Funktion sie haben. Den Beitrag finden Sie hier.

Updates

 

Vielfaltsprojekte während der Corona-Krise digital unterwegs (03.10.2020)

Auch Vielfaltsprojekte hat in der Corona-Krise das eigenen Angebot angepasst. Unsere Workshops, Semiare, Vorträge etc. setzen wir seit Beginn der Pandemie vorwiegend digital um. Gerne gestalten wir auch für Sie ein Online-Angebot zu Diversity-Management, Diversität, Antidiskriminierung, Religion und Migration.

Narku Laing von Hertie-Stiftung als 30 unter 30 der #GenerationGrenzenlos ausgezeichnet (07. Februar 2020)

Dieses Jahr zeichnet die Hertie-Stiftung die 30 unter 30 der #GenerationGrenzenlos für ihr Engagement für Demokratie, Gleichberechtigung und gesellschaftlichen Zusammenhalt aus. Die Auszeichnung steht ganz im Zeichen einer Grenze, die lange Zeit kaum jemand für überwindbar hielt, bis vor etwa 30 Jahren. Die 30 unter 30 sind junge Menschen, die Grenzen in der heutigen Gesellschaft nicht hinnehmen wollen und in ihrer täglichen Arbeit die Mauern des sozialen Miteinanders einreißen. In diesem Jahr zählt auch Lorenz Narku Laing zu den 30 unter 30 und damit zur #GenerationGrenzenlos. Mit seinem Engagement gegen Rassismus kämpft auch er täglich gegen Mauern in den Köpfen und wird dabei zukünftig von der Hertie-Stiftung unterstützt.