Evangelische Kirche

Unser Geschäftsführer, Prof. Dr. Lorenz Narku Laing, engagiert sich als nebenamtliches Mitglied der Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland. Er hält Seminare und Vorträge, berät die Diakonie und nimmt an kirchlichen Konferenzen teil. Prof. Dr. Laing, der auch Mitglied in der EKD-Kammernetzwerk-Gruppe für Rassismus und Rassismuskritik sowie in der Präsidialversammlung des Deutschen Evangelischen Kirchentags ist, hatte die Gelegenheit, mit Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier über die Entstehung seines kirchlichen Engagements zu sprechen.
Auch unser Projektmanager David Schupp ist als Referent für eFeF - evangelische Forum entwicklungspolitischer Freiwilligendienst aktiv. Durch dieses Engagement möchten wir einen Beitrag für eine diverse und inklusive Kirche leisten.

Beirat Fachzeitschrift Diversity in Recht und Wirtschaft

Prof. Dr. Lorenz Narku Laing ist Beiratsmitglied der Fachzeitschrift Diversity in Recht und Wirtschaft. Diese Publikation beleuchtet vierteljährlich auf juristischer und wirtschaftlicher Ebene Themen wie Diversity, Equality & Inclusion. Sie informiert über wichtige Neuerungen, rechtliche Entwicklungen und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für nachhaltig erfolgreiche, diverse Unternehmen. Mit seinem Engagement im Beirat unterstützt Prof. Laing die Zeitschrift dabei, Themen wie Diskriminierung am Arbeitsplatz, Frauenförderung, Lohngleichheit und diskriminierungsfreie Sprache weiter voranzutreiben.

Humanity in Action Deutschland e.V.

Unser Geschäftsführer, Prof. Dr. Laing, ist Senior Fellow des Berlin Fellowship und war selbst über mehrere Jahre im Vorstand von Humanity in Action e.V. aktiv. Auch unser Projektmanager David Schupp ist als Senior Fellow des European Fellowship ein aktives Vorstandsmitglied.
Im Juli 2022 unterstützte die Vielfaltsprojekte GmbH die zehnte internationale Humanity in Action Konferenz in Berlin mit einer Spende. Die Konferenz bot HIA-Fellows eine Plattform, um sich mit internationalen Bürgerrechtlern, Aktivisten, Journalisten und Politikern über Themen wie Rassismus, Erinnerungskultur, Vielfalt und Aktivismus auszutauschen. Der Fokus lag dabei auf dem Kampf gegen Antisemitismus, Rassismus, Diskriminierung und Hass gegenüber der LGBTQI-Gemeinschaft in Europa, um eine inklusive und diverse Erinnerungskultur zu fördern.

Engagement für Diskriminierungsfreiheit im Sport

Das Projekt Sport gestaltet Vielfalt wurde 2022 Bayerischen Sozialministerium vom mit dem Innovationspreis Ehrenamt ausgezeichnet. Die Diskriminierungsfreie Gesellschaft gGmbH erhielt diese Ehrung für ihren innovativen Ansatz, den Sport als Raum für gelebte Vielfalt, Inklusion und Antidiskriminierungsarbeit zu nutzen. Der Preis wurde von Bayerns Sozialministerin Ulrike Scharf persönlich an unseren Geschäftsführer Prof. Dr. Narku Laing überreicht, selbst langjähriger American-Football-Spieler und früherer Jugendnationalspieler.
Mit Sport gestaltet Vielfalt verfolgen wir das Ziel, Vorurteile abzubauen und eine diskriminierungssensible Sportkultur zu fördern. Dafür haben wir eine 20-teilige Fortbildungsreihe für ehrenamtlich Engagierte in Sportvereinen und -verbänden konzipiert. Die Teilnehmenden lernen darin, Diskriminierungsformen zu erkennen, einzuordnen und ihnen aktiv entgegenzuwirken – sowohl im Trainingsalltag als auch in der Vereinsarbeit. Für die Zukunft sind weitere Kooperationen mit Sportverbänden, Bildungsträgern und zivilgesellschaftlichen Organisationen geplant. Ziel ist es, die Inhalte langfristig in die Strukturen von Sportvereinen zu integrieren: lokal wie überregional.

Wiesbaden Phantoms e.V.

Wir sind die Hauptsponsoren der Jugendbundesligamannschaft der Wiesbaden Phantoms. Sie sind Preisträger des kommunalen Integrationspreises. Die Begeisterung für American Football ließ Prof. Dr. Narku Laing seit seiner Jugend nicht mehr los. American Football ist für ihn ein Ort, an dem viele junge, männliche People of Colour eine Gemeinschaft finden. Er spielte selbst bei den Wiesbaden Phantoms in der Jugendbundesliga und wurde in den Kader der Jugendnationalmannschaft berufen. Heute unterstützt er als Sponsor die Vision, mit Sport über soziale Schichten hinweg Menschen zusammenzubringen, als Sponsor. Die Wiesbaden Phantoms zeichnen sich durch ihre aktive Haltung zu Diversität aus und bringen seit Jahren Menschen verschiedenster Hintergründe zusammen, vereint in der gemeinsamen Leidenschaft für American Football.

Deutschlandstipendium

Die Vielfaltsprojekte GmbH finanziert zwei Deutschlandstipendien an der Zeppelin Universität Friedrichshafen und unterstützt somit Studierende, für die die Förderung einen Unterschied macht. Die Förderung soll es den Stipendiat_innen erleichtern, sich trotz mancher Hindernisse auf ihre Ausbildung konzentrieren zu können.

Unser Geschäftsführer Prof. Dr. Narku Laing ist Alumni der Zeppelin Universität Friedrichshafen und weiß, was eine Förderung durch ein Stipendium bedeuten kann. Er wurde während seines Studiums selbst durch ein Stipendium der Zeppelin Universität gefördert. Ohne dieses Stipendium, wäre ihm das Studium an der Zeppelin Universität nicht möglich gewesen. Daher möchte er nun mit seinem Unternehmen Vielfaltsprojekte GmbH etwas zurückgeben und andere junge Menschen auf ihrem Bildungsweg unterstützen!