Prof. Dr. Lorenz Narku Laing

Dr. Lorenz Narku Laing ist Professor für Sozialwissenschaften und Rassismusforschung an der Evangelischen Hochschule Bochum. Prof. Dr. Lorenz Narku Laing ist Geschäftsführer sowie Gründer der Vielfaltsprojekte GmbH und zertifizierter Diversitytrainer. Er wurde u.a. ausgezeichnet als „30 unter 30“ der Hertie-Stiftung Generation Grenzenlos, mit dem German Diversity Award, mit dem Innovationspreis Ehrenamt 2022 der bayerischen Landesregierung, als „Leader of Tomorrow“ des St. Gallen Symposium, mit dem „Best Teaching Award“ der Zeppelin Universität und als „Top-Voice“ zum Thema Rassismus durch LinkedIn.

Als Mitglied der Expert_innenkommission Antirassismus berät Prof. Laing das Bundeskanzleramt. Als Trainer und Berater begleitet er führende Organisationen auf dem Weg zu mehr Vielfalt. Auf seine Kompetenz und Erfahrung setzten in der Vergangenheit bereits Siemens, Ergo Versicherungen, Schaubühne Berlin, Mytheresa, Amnesty International, Stiftung Mercator und viele mehr. Sektorenübergreifend ist er ein gefragter Keynote-Speaker und Panelist. Die Max-Planck-Institute, die Deutsche Bank, Fridays for Future oder Bundesministerien, zählten zu seinen Kund_innen. Auf den großen Bühnen unserer Zeit von dem Evangelischen Kirchentag über die One Young World Konferenz bis zur Diversity-Konferenz des Tagesspiegels ist er eine Stimme für eine diskriminierungsfreie Zukunft.

Sein Wirken begann an anderer Stelle – in der Frankfurter Sozialen Arbeit und einem Jahrzehnt als ehrenamtlicher American Football Coach. Bald wendete sich sein Engagement gänzlich gesellschaftspolitischen Fragen zu. Er engagierte sich in der Vergangenheit u.a. als Vorsitzender des Studierendenparlaments an der Zeppelin Universität, als Vorstandsmitglied von Humanity in Action Deutschland e.V. oder in der Schwarzen Community.

Gegenwärtig engagiert sich Prof. Laing u.a. als Beiratsmitglied des Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors (NaDiRa), im Beirat des Bochumer Zentrum für Disability Studies (BODYS), als Vertrauensdozent der Hans-Böckler-Stiftung sowie im gesellschaftlichen Beirat der Fachzeitschrift Diversity in Recht und Wirtschaft. Als Mitglied des Diversity Panels beriet er den Vorstand der Volkswagen AG. Er ist Mitglied im Rat für Migration und im Tönissteiner Kreis.

Als Experte zu Diversität und Rassismus wird er regelmäßig in (inter-)nationalen Medien interviewt wie beispielsweise der Deutschen Welle, Tagesschau, Süddeutsche Zeitung, Hessischer Rundfunk, Deutschlandfunk oder Sky Sport News. Seine Medienbeiträge sind u.a. in der Abendzeitung München, Frankfurter Neue Presse und Mittelbayerischen Zeitung erschienen. Er lehrte an international renommierten Hochschulen wie der Universität zu Köln oder University of Birmingham.

Prof. Laing wurde an der Ludwig-Maximilians-Universität München in Politischer Theorie promoviert, wo er auch über mehrere Jahre arbeitete und lehrte. Zuvor absolvierte er einen Master in Politics, Administration & International Relations an der Zeppelin Universität und einen Bachelor in Soziologie an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt. In seiner Jugend noch von Armut betroffen, wurde ihm sein Bildungsweg ermöglicht u.a. durch das ZU-Master-Stipendium, das Begabtenstipendium der Hans-Böckler-Stiftung, das Humanity in Action Fellowship oder das Young Leaders Bursary.

Founder and managing director Vielfaltsprojekte GmbH

Dr. Lorenz Narku Laing is Professor of Social Sciences and Racism Research at the Protestant University of Applied Sciences Bochum. Prof. Dr. Lorenz Narku Laing is the managing director and founder of Vielfaltsprojekte GmbH and a certified diversity trainer. He has been awarded the most important recognition of his industry with the German Diversity Award in the category "Change Maker: Ethnicity", the "30 under 30" of the Hertie Foundation Generation Grenzenlos, the Innovation Award Ehrenamt 2022 of the Bavarian government, the "Leader of Tomorrow" of the St. Gallen Symposium, the "Best Teaching Award" of Zeppelin University, and the "Top Voice" on racism by LinkedIn.

Prof. Laing is a member of the Anti-Racism commission of the Federal Government of Germany. As a trainer and consultant, he accompanies leading organisations on their way to more diversity. Siemens, Ergo Versicherungen, Schaubühne Berlin, Mytheresa, Amnesty International, Stiftung Mercator, and many more have already trusted in his competence and experience in the past. He is a demanded keynote speaker and panelist across sectors. The Max Planck Institute, Deutsche Bank, Fridays for Future, and federal ministries are among his clients. On the big stages of our time, from the Protestant Church Congress to the One Young World Conference to the Tagesspiegel's Diversity Conference, he is a voice for a discrimination-free future.

His work began elsewhere — in social work in Frankfurt and a decade as a volunteer American football coach. Soon, his involvement turned entirely to socio-political issues. He has been involved in the past as chairman of the student parliament at Zeppelin University, as a board member of Humanity in Action Deutschland e.V., or in the black community.

Currently, Prof. Laing is involved as an advisory board member of the National Discrimination and Racism Monitor (NaDiRa), on the advisory board of the Bochum Centre for Disability Studies (BODYS), as a trusted tutor of the Hans Böckler Foundation, and on the social advisory board of the journal Diversity in Law and Business. As a member of the Diversity Panel, he advised the board of Volkswagen AG. He is a member of the Council for Migration and the Tönissteiner Kreis.

As an expert on diversity and racism, he is regularly interviewed in (inter)national media such as Deutsche Welle, Tagesschau, Süddeutsche Zeitung, Hessischer Rundfunk, Deutschlandfunk, or Sky Sport News. His media contributions have appeared in the Abendzeitung München, Frankfurter Neue Presse, and Mittelbayerische Zeitung, among others. He has taught at internationally prestigious universities such as the University of Cologne and the University of Birmingham.

Prof. Laing received his PhD in Political Theory from the Ludwig Maximilian University of Munich, where he also worked and taught for several years. Prior to that, he completed a Master's degree in Politics, Administration & International Relations at Zeppelin University and a Bachelor's degree in Sociology at the University of Frankfurt. In his youth, he was still affected by poverty, but his educational path was made possible by the ZU Master's scholarship, the Hans Böckler Foundation scholarship, the Humanity in Action Fellowship, and the Young Leaders Bursary, among others.